No Brasil, a remuneração média de mulheres negras é 47,5% menor do que o valor pago a homens não negros. As informações são do Relatório de Transparência Salarial, lançado pelo Ministério das Mulheres na segunda-feira (7).
O documento se baseia na análise de dados de 53.014 estabelecimentos com 100 ou mais empregados e também no Relatório Anual de Informações Sociais (RAIS) do último ano.
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De acordo com o levantamento, as mulheres negras integram o grupo com que menos receberam em 2024, com uma remuneração média de R$ 2.864,39. No mesmo período, os homens não negros receberam R$ 6.033,14.
Mesmo que expressiva, a diferença na média salarial das mulheres negras apresentou um pequeno recuo em relação a 2023, ano em que o índice atingiu 50,3%.
Para os homens negros, a remuneração média foi de R$ 3.647,97, montante que representa cerca de 78,5% do valor pago as mulheres negras. Considerando brancas e negras, as mulheres receberam, em média, 20,9% a menos que homens.
Em nota à imprensa, a ministra Cida Gonçalves, do Ministério das Mulheres, declarou ser necessário criar mudanças estruturais na sociedade para combater a desigualdade salarial entre homens e mulheres.
“Desde a responsabilidade das mulheres pelo trabalho do cuidado à mentalidade de cada empresa, que precisa entender que ela só irá ganhar tendo mais mulheres compondo sua força de trabalho, e com salários maiores”, declarou Cida Gonçalves.
