A Universidade Zumbi dos Palmares, em parceria com a agência de publicidade Grey, lançou uma iniciativa para combater o racismo nos ambientes de consumo. Trata-se da “Bolsa Antirracista”, uma peça desenvolvida pela estilista Naya Violeta, que ao ser aberta revela uma etiqueta com a Lei 14.532/2023, que pune constrangimento e humilhação a grupos minoritários em estabelecimentos, juntamente com um QR Code que direciona para uma plataforma de denúncias.
A ação, criada para o programa Racismo Zero da Universidade Zumbi dos Palmares, tem como base a legislação que prevê pena de dois a cinco anos de prisão e multa para quem cometer crimes de racismo ou injúria racial. O QR Code presente na bolsa redireciona os usuários para uma plataforma onde podem relatar casos de discriminação vivenciados ou testemunhados em ambientes comerciais.
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O objetivo da iniciativa é reduzir os casos de racismo em locais de consumo, destacando a importância do respeito à diversidade e promovendo um ambiente mais inclusivo para todos. O lançamento da “Bolsa Antirracista” ocorreu na quinta-feira (21), Dia Internacional Contra a Discriminação Racial.
Inicialmente, foram produzidas 15 unidades da bolsa, que serão distribuídas para influenciadores que ajudarão a amplificar a mensagem. Além disso, um dos exemplares apresenta a estilista e designer do modelo, Naya Violeta, compartilhando sobre o processo de criação da bolsa e a relevância do projeto para a sociedade.
Confira parte do processo criativo da bolsa, divulgado no canal da Universidade Zumbi dos Palmares:
Naya Violeta, de 32 anos, é a primeira mulher goiana a desfilar na São Paulo Fashion Week (SPFW), maior evento de moda da América Latina. A estilista é conhecida por suas criações vibrantes, com referências ao afrofuturismo e com um toque afetivo pessoal.
Naya promove a inclusão e a diversidade por meio da moda em iniciativas como o Projeto Sankofa, resultado de parceria entre o movimento Pretos na Moda e a startup de inovação social Vamo – Vetor Afro Indígena na Moda que possui o intuito de ampliar a inclusão racial na SPFW.
