Pesquisar
Close this search box.

Edital visa fortalecer entidades que atuam pela equidade étnico-racial na educação básica

As instituições selecionadas devem ser lideradas por pessoas negras, indígenas ou quilombolas
Imagem mostra uma menina com a mão erguida na sala de aula para tirar dúvidas com a professora à sua frente.

Foto: Reprodução

2 de junho de 2024

Organizações da sociedade civil que atuam em prol da equidade étnico-racial na educação básica serão contempladas em um edital lançado pelo Instituto Unibanco e a Imaginable Futures, empresa global de investimento filantrópico. As inscrições vão até o dia 10 de junho.

As 20 organizações selecionadas no “Edital de Fortalecimento Institucional – Equidade Étnico-Racial na educação” receberão R$ 100 mil por ano, durante três anos, no período de 2025 a 2027, totalizando R$ 300 mil.

Além dos recursos financeiros, as entidades escolhidas terão acesso a mentoria, comunidade de práticas e trilhas de fortalecimento institucional com foco em liderança, gestão, comunicação e sustentabilidade financeira, entre outros temas, para fortalecer a atuação e impacto nos territórios onde estão inseridas.

Para participar da seleção, as instituições devem ser lideradas por pessoas negras, indígenas ou quilombolas, ter um histórico de ao menos dois anos de atuação na promoção da educação para as relações étnico-raciais e receita anual de até R$ 1 milhão. 

Das vagas ofertadas, metade será reservada para organizações indígenas e quilombolas, sendo 25% para cada. A medida visa assegurar a manutenção das tradições e da memória coletiva, reconhecendo a diversidade de conhecimentos.

Para mais informações, acesse o site oficial da iniciativa.

  • Mariane Barbosa

    Curiosa por vocação, é movida pela paixão por música, fotografia e diferentes culturas. Já trabalhou com esporte, tecnologia e América Latina, tema em que descobriu o poder da comunicação como ferramenta de defesa dos direitos humanos, princípio que leva em seu jornalismo antirracista e LGBTQIA+.

Leia Mais

Quer receber nossa newsletter?

Destaques

AudioVisual

Podcast

EP 153

EP 152

Cotidiano