A Mondelēz Internacional está com inscrições abertas até o dia 2 de setembro para o programa de estágio que busca preencher 80% das vagas com perfis diversos. O objetivo é contratar 29 jovens negros e LGBTQIAPN+ que compartilham o propósito da companhia em contribuir para um mundo melhor.
As vagas, em modelo híbrido e presencial, contemplam as cidades de São Paulo (SP), Curitiba (PR) e Vitória de Santo Antão (PE), com salários no valor de R$ 2.100, R$ 1.785 e R$ 1.680, respectivamente. As áreas disponíveis para atuação são Finanças, Vendas, Recursos Humanos, Supply Chain e Pesquisa e Desenvolvimento.
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A companhia possui um quadro de estagiários que reflete seu compromisso com a diversidade e a inclusão. Na Mondeléz, 50% dos estagiários são pessoas negras e 73% são mulheres, incluindo cis, trans ou não-binárias.
“O fato de ter 50% dos estagiários negros é muito acolhedor, porque você cruza com pessoas negras no escritório, você esbarra nos corredores, ministrando palestras, ministrando atividades do dia-a-dia. A Mondelēz zela muito por sua relação profissional, mas sem perder toda a sua identidade cultural e histórica”, compartilha Flavio Lucas, estagiário de vendas.
Para alcançar esse cenário, a empresa conta com um Comitê de Diversidade interno que atua em quatro frentes: Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIA+. Além disso, todas as fábricas utilizam energia limpa, proveniente de biomassa, de modo a cumprir com o compromisso sustentável.
Requisitos e benefícios
Para se inscrever, os estudantes devem cursar algum dos seguintes cursos: administração, psicologia, tecnologia da informação, e várias áreas da engenharia, como produção, mecânica, elétrica, química, de alimentos, bioprocessos, contabilidade, gestão de pessoas e gestão de recursos humanos, logística, química, farmácia, ambiental e florestal.
Também estão incluídas formações em biologia, comunicação, geografia, direito, gestão ambiental, relações internacionais, serviço social, tecnologia em rh, comércio exterior, economia, ciência de alimentos, ciências de dados e gestão de qualidade.
Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, seguro de vida e 13ª Bolsa Auxílio, além de um programa de descontos com o parceiro Allya (de curso de inglês a sushi).
Os estudantes devem se formar entre julho de 2026 e julho de 2027. O processo seletivo passará por dinâmicas e entrevistas que ocorrerão em setembro. A contratação e o início das atividades estão previstos para novembro.
Para se inscrever e acessar mais informações, confira aqui.
