Os problemas de saúde psicossociais relacionados ao trabalho são responsáveis por mais de 840 mil mortes por ano em todo o mundo. As informações são do relatório global da Organização Internacional do Trabalho (OIT), divulgado na quarta-feira (22).
O estudo “O ambiente de trabalho psicossocial: desenvolvimentos globais e caminhos para a ação” indica que os distúrbios estão associados a longas jornadas de trabalho, falta de clareza de papéis, assédio e insegurança no emprego, desequilíbrio entre esforço e recompensa, altas exigências combinadas com baixo controle e bullying.
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A pesquisa considera como ambiente de trabalho psicossocial os elementos trabalhistas e as interações laborais, relacionados à forma em que os cargos são definidos e às políticas que os regem. As práticas, políticas e procedimentos que regem as funções também foram avaliados.
“Esses elementos, tanto individualmente quanto em conjunto, afetam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores, bem como o desempenho organizacional”, diz trecho do documento.
Os riscos resultam principalmente em doenças cardiovasculares, acidentes vasculares cerebrais (AVC) e transtornos psiquiátricos, incluindo o suicídio e depressão, aponta a OIT. O relatório ainda ressalta casos de depressão, ansiedade, doenças metabólicas e distúrbios do sono.
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Segundo a pesquisa, o impacto desses fatores faz com que quase 45 milhões de anos de vida saudáveis sejam perdidos em todo o mundo, anualmente. Economicamente, as perdas refletem em uma redução de 1,37% do Produto Interno Bruto (PIB) global a cada ano.
Para a pesquisa, a Organização utilizou dados de mortalidade e saúde da Organização Mundial da Saúde (OMS) e do estudo Carga Global de Doenças (GBD).
“Melhorar o ambiente de trabalho psicossocial é essencial não só para proteger a saúde mental e física dos trabalhadores, mas também para fortalecer a produtividade, o desempenho organizacional e o desenvolvimento econômico sustentável”.
