Um levantamento realizado pelo Quero Bolsa, plataforma de vagas e bolsas de ensino superior, com base nos dados do Cadastro Geral de Empregado e Desempregados (Caged), revelou que menos de 4% dos profissionais em cargos de liderança no Brasil são negros.
A baixa porcentagem em comparação com executivos brancos destaca não apenas o desafio de acessar essas posições, mas também o desafio de mantê-las. Essa realidade levanta questionamentos sobre a dualidade enfrentada pela liderança negra.
Abaixo, listamos cinco líderes negros de diferentes segmentos que estão desafiando o status quo, deixando sua marca no mundo dos negócios e que merecem atenção em 2024. Confira:
Felippe Guerra – CEO da Brasis
Ex- Lab Fantasma, hub de cultura urbana administrado pelos músicos Emicida e o Fioti, Felippe Guerra atuou em projetos como Documentário AmarElo, Movimento Ubuntu e Projeto Silêncio. Hoje, é CEO da Brasis, a primeira holding de comunicação voltada à construção de projetos conectados ao Brasil Real e aos grupos sub-representados.
Ricardo Silvestre – CEO e fundador da Black Influence
Publicitário brasileiro com mais de 12 anos de experiência no mercado de comunicação, é especialista em mídia digital e marketing de influência e já atuou em algumas das maiores agências de propaganda do Brasil, nas quais atendeu a grandes marcas dos mais variados segmentos.
Bruno Batista – CEO da Trace Brasil
Publicitário, especialista em conteúdo e audiências, Bruno já atuou como líder em empresas nacionais e multinacionais, desenvolvendo projetos e formando equipes multidisciplinares de marketing digital e negócios.
Sergio All – Cofundador e presidente da Conta Black
Fundador e CEO da Conta Black. Dedica-se ao fomento do empreendedorismo, inclusão e educação financeira. Publicitário, trabalhou por mais de 20 anos em sua agência de comunicação e ao ter crédito negado em um banco, em 2000, para compra de equipamentos para a sua agência, quando decidiu que abriria o próprio banco.
Rodrigo Faustino – Cofundador e vice-presidente da Ebony English
É vice-presidente da Ebony English School. Fundou a Ebony, em 2008, com olhar no futuro, pensando em compreender a diversidade como ferramenta de inclusão social cultural com o objetivo de fomentar o progresso seguro e produtivo das pessoas e da sociedade.
