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Plataforma realiza mentoria focada em educação financeira para mulheres negras

A iniciativa promove encontro para compartilhar conhecimentos e estratégias para o desenvolvimento pessoal e profissional
Imagem das participantes da plataforma Mães Negras do Brasil.

Imagem das participantes da plataforma Mães Negras do Brasil.

— Imagem das participantes da plataforma Mães Negras do Brasil.

18 de março de 2025

A plataforma Mães Negras do Brasil anunciou uma mentoria coletiva focada em educação financeira nesta quarta-feira (19), com a especialista em finanças Aline Madeira. O encontro será realizado online, às 19h30, via zoom, e tem como objetivo ajudar mulheres negras a transformarem sua relação com o dinheiro, promovendo autoconhecimento, organização e planejamento financeiro.

A iniciativa faz parte do ciclo de Materiais Coletivas, realizado na terceira quarta-feira do mês, onde mães negras especialistas em suas áreas compartilham conhecimentos e práticas para o desenvolvimento pessoal e profissional das participantes.

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O encontro abordará, durante 90 minutos, estratégias para estruturar as finanças pessoais e empresariais com clareza, além de auxiliar na identificação e superação de crenças limitantes em relação ao dinheiro.

Com mais de 15 anos de experiência no setor financeiro corporativo, Aline é gestora financeira, coach financeira e pós-graduanda em Educação Financeira. Desde 2018, atua auxiliando mulheres empreendedoras a organizarem suas finanças do CPF ao CNPJ, integrando planejamento, estratégia e espiritualidade. 

As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo site da plataforma. 

A plataforma Mães Negras do Brasil

Fundada em 2023, a Mães Negras do Brasil é uma startup de impacto social com o objetivo de desenvolver e impulsionar transformações estruturais na sociedade em prol da equidade de gênero e de raça, principalmente no mercado de trabalho. A plataforma, criada pela engenheira Thais Lopes, contribui para o auxílio de mulheres negras com rede de apoio, empoderamento, geração de renda e conquista de destaque no mercado de trabalho. 

As participantes da comunidade têm acesso a serviços e benefícios como grupos de conversas, materiais, letramento racial, trilha de carreira, marketplace, cursos e workshops em diferentes áreas. Neste ano, a startup celebra dois anos e a marca de quase 2 mil membras em todas as regiões do país.

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